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公务员和事业单位人员有哪些区别很多人都不清楚值得收藏转发

作者: admin 来源: 未知 时间: 2019-10-04 阅读:

  导读:国家经济下行压力巨大,很多民营,私营企业经营状况并不是很好。很多民营,私营企业员工都面临的降薪,裁员的风险,所以很多应届毕业生都热衷于考国家公务员和企事业单位。但对于国家公务员和企事业单位区别,很多人都不清楚,有四大区别。

  公务员与事业单位人员的编制区别:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,属于公务员编制。

  事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。例如:一些公立医院,公办大学,科研单位等都属于事业单位。事业单位又称辅助单位,是为了满足人们文化、教育、卫生等基础服务需要、不以营利性为目的公益性组织。

  公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照法律,国家行政机构的行政编制人员实行公务员管理。公务员的工资全部由国家财务承担,并根据国家财政状况进行调资。按照《国家公务员管理条例》执行。

  事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校,我们的小学初中都属于公办义务教育学校。交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。

  差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。

  自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、从事应用性研究和开发的科研单位、国家孵化器基地等等,有些只给政策不给钱,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

  我们无论在哪工作,都非常关心晋升机制,国家公务员编制晋升走级别,晋升途径一般从科级、处级、局级到厅级,部级等等。例如:你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。在几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。

  而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。简单地说,公务员都拥有干部身份具有执法权力,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,都承担着一定风险。但相比国家公务员,在事业单位的工作内容稍微轻松。虽然事业单位没有国家公务员薪资福利待遇好,但福利待遇要比普通的企业员工要好很多。

  公务员招考与事业单位的招考有区别 ,所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员),事业单位招考是不会招考公务员的,事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。

  例如:我有一个同学在省工商联合会,他们在招考的时候就有专业限制,经济学和新闻传播学专业才可报考。例如你想考进学校教书,最起码要有教师资格证。你想考进医院做医护人员,必须有医师资格证书等等。

  国家公务员和企事业单位人员有哪些区别?很多人都不知道。有四大区别:编制不同,工资来源不同,晋升制不同,招考条件不同。你认为国家公务员和企事业单位人员还有哪些区别?欢迎分享。400981富贵高手论坛

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